03- Elaboration de référentiels

Canopée Intervention a mis au point la méthode GSA « Gestes-Savoirs-Attitudes » pour accompagner les équipes ou les responsables à élaborer des  référentiels.

On parle de référentiel pour signaler qu’on est tenu de se référer, c’est-à-dire de se reporter aux contenus collectés dans le document, pour explorer son rôle (et non pas seulement pour s’auto-contrôler et s’y tenir), pour se comprendre, pour travailler l’intelligence des situations et l’intelligence collective. Il est donc essentiel que le référentiel devienne un outil partagé, commun et qu’il serve d’interface entre les responsables et les opérationnels.


  • Construction de référentiels métier
  • Construction de référentiels de formation
  • Construction de référentiels d'activités du professionnel
  • Construction de référentiels de certification

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