Canopée intervient pour travailler avec des groupes de
professionnels. L’Analyse des Pratiques Professionnelles est un lieu d’élaboration
de la pensée et création d’un collectif de travail sur l’acte professionnel. L’Analyse des Pratiques Professionnelles contribue à optimiser votre qualité
professionnelle, c’est à dire : élargir son pouvoir d’agir, prendre de la
hauteur, être davantage à l’aise, se distancier, gagner en
puissance professionnelle, accroître sa qualité professionnelle, changer ses
pratiques professionnelles, avancer dans un processus de professionnalisation. Analyser la pratique professionnelle : c’est exposer des scènes vécues, raconter des situations et en tirer des enseignements utiles pour d’autres situations. Pourquoi travailler en collectif ? On a besoin de se mettre à plusieurs pour explorer la
situation exposée :
- Parce
qu’elle fait écho à ce que les autres ont vécu,
- Parce
que l’on ne réagit pas pareillement les uns, les autres,
- Parce
que l’on n’a pas les mêmes références : expériences ou savoirs,
- Cela
s’appelle problématiser la situation : envisager d’autres façons de faire,
- Le
travail de la situation transforme les cas particuliers en un objet
d’apprentissage dont chacun peut s’emparer pour son propre usage.
Pour en tirer quoi ? - Des
idées pour faire autrement,
- Sortir
de son isolement : on appartient à un collectif de travail,
- Pour
pourvoir convoquer d’autres références que les miennes, en usage dans le groupe,
- Pour
mettre des mots sur les ingéniosités, les habiletés, les gestes professionnels
: les compétences,
- Trouver
de l’aise professionnelle, fluidifier son identité professionnelle,
- Éprouver
la reconnaissance professionnelle dans la mise en débat du métier,
- Énoncer
un repère pour agir dans une situation similaire.
Le rôle de l'animateur - Poser
le cadre de l’Analyse des Pratiques Professionnelles et le rappeler si
nécessaire
- Faciliter
l’exposition des scènes vécues et l’explicitation des gestes professionnels :
écoute, confiance, bienveillance, contenance, confidentialité,
- Relancer
: pousser à explorer les possibles,
- Être
présent en tant que tiers pour accompagner le groupe dans son propre
cheminement,
- Favoriser
la problématisation collective des situations étudiées,
- Explorer
les références utiles à la compréhension de la narration, et disponibles dans
le groupe ou apportées par l’animateur,
- Relever
l’essentiel pour le groupe dans ce qui est dit,
- Faire
valider par le groupe les repères pour agir.
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