Pour que vous puissiez
- Développer votre profil professionnel
- Définir votre projet
professionnel
- Explorer vos stratégies
- Transformer vos contraintes en ressources
- Développer vos talents
- Accéder à un diplôme
- Faire un bilan à mi-parcours
- Préparer votre auto-évaluation
- Mettre en place votre changement professionnel
- Améliorer vos compétences
- Prendre
de la hauteur sur votre situation professionnelle
- Retrouver votre pouvoir d'agir : "empowerment",
"assertiveness" - Faire avec l'incertitude
- Accepter et évaluer les risques
- Travailler dans la logique de la confiance
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Pour des bénéfices concrets
- Compétitivité
- Productivité
- Qualité du service
- Prise de décision
- Motivation
- Engagement et l'investissement des salariés
- Satisfaction et reconnaissance au travail
- Diminution du stress
« L'empowerment est le processus par lequel un
individu ou un groupe acquiert les moyens de renforcer sa capacité d'action, de
s'émanciper » (Marie-Hélène Bacqué)
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